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C_THR96_2305試験問題集の効率的な勉強
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SAP C_THR96_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Workforce Analytics データファクトリ | 11% - 20% | - Data Factory プロセスの管理 - データロードの監視 - 処理上の問題の解決 |
| データ質問票と仕様書 | 11% - 20% | - 仕様書の解釈 - 顧客要件の分析 - データ質問票の作成 |
| ファクトテーブルとメジャー | 11% - 20% | - メトリック結果の検証 - メジャーと計算の作成 - 単純および複雑なファクトテーブルの設定 |
| 抽出とデータステージング | 11% - 20% | - ステージング環境の管理 - ソースデータの検証 - データ抽出の設定 |
| Workforce Analytics アーキテクチャ | < 10% | - Workforce Analytics のコンポーネントを理解する - システム統合ポイントを特定する |
| ディメンションエディターとツリーセキュリティ | 11% - 20% | - ツリーセキュリティの実装 - 階層構造の管理 - ディメンションの設定 |
| ベンチマーキングと設定 | < 10% | - ベンチマークデータの管理 - ベンチマーキングオプションの設定 |
| レポート配信と管理 | < 10% | - ユーザーアクセスの管理 - レポート配布の設定 - レポートのスケジュール設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 認定 C_THR96_2305 試験問題:
1. What field is the unique identifier for each record of data for a Metadata Framework (MDF) object?
A) Code
B) externalCode
C) effectiveStartDate
D) externalName
2. How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Configure Event List and Hire, Movement, Terms
B) Configure measure Movement In.
C) Configure measure Movement Out.
D) Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
E) Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
3. Which of the following tools can you use to restrict user access to metrics and dimensions?
A) Report Center
B) Manage Permission Roles
C) WFA on HANA Data Factory
D) Manage Workforce Analytics
4. A customer wants to implement a Grade/Band dimension using the external code from the Fo Pay Grade T table. The source for all employee grade data is from the Pay Grade column in the Emp Job Info T table.
Which table and columns do you use as Lookup Table, Lookup Column, and Source Column when configuring the Lookup?
A) Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Code as Source Column
B) Fo Pay Grade T as Lookup Table. Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
C) Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Internal Code as Source Column
D) Fo Pay Grade T as Lookup Table. Internal Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
5. When you set up SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA, which field do you use as the primary person identifier when you implement an SAP SuccessFactors Employee Central customer?
A) Emplid
B) Pernr
C) Person ID
D) Users Sys ID
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B | 質問 # 2 正解: B、C、D | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: C |

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