SAP C_THR86_2305

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023試験問題集の便利なインストール

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SAP C_THR86_2305 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 認定 C_THR86_2305 試験問題：

1. Which of the following requires the use of custom validations?Note There are 2 correct answers to this question

A) An error message when the maximum guideline is exceeded
B) An error message when planners enter a promotion without changing pay grade
C) An error message when adjustments are entered in two different fields
D) A warning message when the budget is exceeded

2. Your customer has employees in five different countries In those countries, a total of three different languages are used English. German and French. The end-of-cycle compensation statement needs to be in each of those three languages.How can you accomplish this using the standard compensation statement template?

A) Create one version of the statement Clone the statement and translate the text into the two other languages.Use statement groups based on the employee preferred language to appropriately assign the template.
B) You need to use a custom statement.Use statement groups based on the employee country to appropriately assign the template.
C) Create one version of the statement Clone the statement and translate the text into the two other languages.Use statement groups based on the employee country to appropriately assign the template.
D) Create one version of the statement that has all three languages sequentially.Assign this template to all employees.

3. Which of the folowing updates require worksheets to be relaunched?Note There are 2 correct answers to this question

A) Revise field-based permissions
B) Update a formula in a custom column
C) Modify the route map
D) Update lookup table contents

4. Your client has a salary template with a performance form attached The Completed Only option is set to No for this template. For this client the Performance forms are assigned in January to all employees for a goal setting process and then remain open for the entire year before getting their final rating in December The Salary forms are launched at the end of December and are open until the following end of January After the salary forms are launched, the Reward team realized that some employees who joined after January 1 do not have performance forms and launches them One of these new hires is rated Good in the performance form. How will this rating appear on the Salary worksheet?

A) Too new to rate
B) Unrated
C) N/A
D) Good

5. Which of the following customer scenarios is a good use of the Suppress Statement function?Note There are 2 correct answers to this question.

A) Employees who have an RSU grant get a statement, but those without an RSU grant do not get a statement
B) Employees who are on a performance improvement plan get a different statement from those who are not
C) Employees who were hired after a certain date do not get a statement
D) Employees in one country get a statement at a different time from those in other countries

質問と回答：