WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership

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WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) 認定 Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験問題:

1. Which theory of motivation focuses on 5 levels of needs, and further separates those needs by lower-order needs and higher-order needs?
Choose 1 answer

A) McClelland's Theory of Needs
B) Maslow's Hierarchy of Needs Theory
C) Two-Factor Theory
D) McGregor's Theory X and Theory Y

2. Which approach might be used to mentor a less-experienced employee?
Choose 1 answer

A) Refereeing and counseling
B) Coaching and threatening
C) Counseling and sponsorship
D) Threatening and sponsorship

3. Fulfilling a social desire such as affection, acceptance, friendship, or a sense of belonging is an example of which theory?
Select one.

A) Maslow's hierarchy of needs
B) Bigelow's theory of X and Y
C) Two-factor theory
D) Three-factor hierarchy

4. Which type of group is defined by the organization's structure?
Choose 1 answer

A) Designated group
B) Unified group
C) Formal group
D) Informal group

5. A company switched from assembly lines to self-managed work teams.
What can team members do to improve the synergy and success of their teams?
Choose 1 answer

A) Change work group roles at random
B) Share information but not engage in collective performance goals
C) Take action on problems as individual members as well as in work teams
D) Assign individual roles rather than mutual team roles

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