SAP C_THR96_2105

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SAP C_THR96_2105 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 認定 C_THR96_2105 試験問題：

問題 #1
A customer has defined the following EVENT codes for their movement logic from EMP_JOB_INFO_T table: Hire is identified where EVENT External Code = H (Hire) and R(Rehire) Promotion is identified where EVENT External Code = 8 (Promotion) Transfer is identified where EVENT External Code = 6 (Transfer) and 16 (Job Change) Other Movement is identified where EVENT External Code = 23 (Return to Work) Termination is identified where EVENT External Code = 26 (Termination). What possible Event Lists can you create to capture all employee movements for this customer? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A. Create 1 Event list: Hire, Termination, Promotion, Transfer, and Other Movement event codes
B. Create 3 Event lists: Hire event codes. Termination event codes. Promotion, Transfer, and Other Movement event codes
C. Create 5 Event lists: Hire event codes. Termination event codes. Promotion event codes. Transfer event codes. Other Movement event codes
D. Create 3 Event lists: Hire and Promotion event codes. Transfer event codes. Termination and Other Movement event codes

問題 #2
What information is available on the Load Status screen? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A. Filters (Type, Date, Status)
B. Server load status
C. Client list
D. Load history

問題 #3
How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct Answers to this question.

A. Configure Event List and Hire, Movement, Terms
B. Configure measure Movement In.
C. Configure measure Movement Out.
D. Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
E. Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.

問題 #4
Which dimension is used in the derived measure EOP Headcount - Temporary?

A. Employment Status
B. Employment Level
C. Employment Type (Duration)
D. Employment Type (Attendance)

問題 #5
To store data for an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA implementation, you need to create a Metadata Framework (MDF) object. Where do you create the MDF object?

A. In Provisioning -> Edit Profile Meta Data
B. In Admin Center -> Manage Data
C. In Admin Center -> Configure Object Definitions
D. In Provisioning -> Import/Export Data Model

解説：